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Produkte und Fragen zum Begriff Arbeitsatmosphäre:


  • Elefant. Graue Riesen in Natur und Kultur.
    Elefant. Graue Riesen in Natur und Kultur.

    Der Elefant ist das größte lebende Landtier und steht auf der Liste der bedrohten Tierarten. Diese grauen Riesen des Festlandes, deren Ahnenreihe rund 50 Millionen Jahre zurückreicht, geben mit ihrer Anatomie der Wissenschaft bis heute Rätsel auf. Die mit großen Kräften ausgestatteten Tiere sind in ihrem Wesen sanfte Geschöpfe, sie setzen ihre Stärke nur bei Gefahr gegen andere Lebewesen ein, missbrauchen sie aber nicht. Der vorliegende Band stellt das gewaltigste und großartigste Landtier der Welt in den Mittelpunkt sowie dessen Geschichte und seine Beziehung zum Menschen. Während der letzten Eiszeit ernährte das Mammut zunächst die ersten Jäger und deren Familien. Mit dem Beginn der großen Kulturen in Fernost und im Mittelmeerraum traten die gutmütigen Dickhäuter, dann gezähmt, in den Dienst der Menschen. Der Elefant wurde zum königlichen Reittier und die gewaltige Kraft der friedlichen grauen Riesen missbrauchte man als lebende Panzer. Schließlich werden Elefanten bis heute aufgrund der Gier nach dem begehrten Elfenbein ihrer Stoßzähne zu Hunderttausenden gejagt und getötet. Ihr Riesenwuchs, ihre so menschlich anmutenden Eigenschaften und die besondere Ausgewogenheit der animalischen Instinkte haben den Elefanten aber auch zum Symbol in Mythen und Religionen gemacht: als Künder königlicher Größe, als hinduistischer Glücksgott in Elefantengestalt oder im frühzeitlichen Europa als Phantasiegebilde. Auch im Mittelalter war er Sinnbild für Besonnenheit gepaart mit Beständigkeit und gezügelter Kraft. In der Konsumwelt leiht der sympathische Dickhäuter sein anrührendes Erscheinungsbild nicht nur der Werbung für Kinderschuhe, sondern auch Poeten und bildenden Künstlern. Die Bewunderung für die grauen Kolosse hält bis heute an.

    Preis: 14.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Wanduhr Eisen mehrfarbig Kugel-Design ø 55 cm REIDEN
    Wanduhr Eisen mehrfarbig Kugel-Design ø 55 cm REIDEN

    Minimalistische Wanduhr mit bunten Kugeln. Das perfekte Accessoire für jeden Eingangsbereich oder die Küche. Die bunten Kugeln symbolisieren die einzelnen Ziffern und verleihen der Uhr ein einzigartiges und zugleich minimalistisches Design. Dank des schlichten Zifferblatts versprüht sie eine moderne Leichtigkeit. Details: Typ: Wanduhr Stil: Retro Farbe: Bunt, Schwarz, Grau, Rot Material Typ: Metall Material: Eisen Abmessungen: Tiefe: 5 cm Breite: 56 cm Höhe: 56 cm Gewicht: 1 kg Sie kaufen: 1 x Uhr, Nicht im Lieferumfang enthalten: Batterien Produktvorteile: Inkl. Aufhängung auf der Rückseite, Zeitloses Design, Wunderschöne, leuchtende Farben, Besonders pflegeleicht und langlebig, Leichtes und zugleich strapazierfähiges Material, Betrieben mit 1 AA-Batterie Montage: Benötigt keine Montage Pflegehinweise: Eisen: 1.Bitte ausschließlich handelsübliche, milde Reinigungsmittel und weiche Tücher verwenden, wobei feuchte Stellen sofort trocken gerieben werden sollten 2.Bei Chrom und Kupfer regelmäßig mit speziellen Pflegemitteln polieren 3.Vermeiden Sie scheuernde Reiniger, da diese die Oberfläche beschädigen können.

    Preis: 59.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Beistelltisch natur Akazie Eisen
    Beistelltisch natur Akazie Eisen

    HIGHLIGHT: Nicht nur praktischer Helfer, auch etwas fürs Auge. Mit diesen Satztischen holen Sie sich einen praktischen Helfer für gemütliche Stunden. ABMESSUNGEN: Großer Tisch (BxHxT): 60 x 45 x 60 cm // Kleiner Tisch (BxHxT): 50 x 40 x 50 cm // Stärke Tischplatten: 1,5 cm // Weitere Abmessungen sind im Maßbild. MATERIAL: Tischplatten: Mit Klarlack beschichtetes Mango und Akazie & Massivholz // Die Beine sind aus pulverbeschichtetem Eisen. PFLEGE: Die Oberfläche am besten mit einem lauwarmen, leicht angefeuchteten Baumwolltuch abwischen. Scheuermittel und scharfe Reiniger unbedingt vermeiden. LIEFERUMFANG: Geliefert wird ein 2er Set Sofatische ohne Dekoration. Lieferzustand: teilmontiert, lediglich die Beine müssen noch angebracht werden.

    Preis: 189.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Wien 1900. Kunst, Design, Architektur, Mode. Luxusausgabe.
    Wien 1900. Kunst, Design, Architektur, Mode. Luxusausgabe.

    Dieses wahrhaftige Buch-Gesamtkunstwerk entfaltet eine einzigartige Zusammenschau der Zeitenwende »Wien um 1900«. In jeglicher Hinsicht kann man beim Blättern den Geist der Epoche atmen: Die Auswahl der Schriftarten und die reiche Bebilderung lässt tief eintauchen in den »Kristallisationspunkt der Moderne« und gibt einen bisher nicht da gewesenen Einblick. Dabei besticht diese einmalige Luxusausgabe nicht allein durch ihren Inhalt und viele unveröffentlichte Fotografien, sondern auch durch die herausragende Gestaltung mit vielen edlen Materialien. Wenn Sie denken, alles über die »Wiener Werkstätte« zu wissen, werden sie hier schon nach wenigen Seiten eines Besseren belehrt. Warum entstanden so viele Ideen, die für das 20. Jahrhundert maßgebend wurden, in dieser Stadt? Wien war der Schmelztiegel des Alten Europa, der magnetische Anziehungspunkt für die alten und kommenden Eliten. Und gerade Wiens »multi-kulturelle« Vielfalt war Voraussetzung für die zahlreichen außergewöhnlichen kulturellen Leistungen. In Wien existierten verschiedene Kulturen neben-, mit- und gegeneinander: der Ringstraßenstil neben »Gesamtkunstwerk-Gedanken« der Secession und Wiener Werkstätte (Klimt, Hoffmann und Moser) und deren Gegnern und Überwindern (Kokoschka, Schönberg, Loos). Zahlreiche Ikonen dieser Epoche sowie bislang unveröffentlichte Fotografien zeigen die Höhepunkte in Malerei und Grafik, Kunsthandwerk und Architektur. Aber auch Buchkunst, Design, Mode und Fotografie werden eingehend beleuchtet. Entstanden ist unglaubliches Kompendium, welches in dieser Dimension selten zu sehen war.

    Preis: 150.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Wien 1900 Jubiläumsausgabe. Kunst Design Architektur Mode.
    Wien 1900 Jubiläumsausgabe. Kunst Design Architektur Mode.

    Warum wurde ausgerechnet Wien zwischen 1897 und 1918 zu einem »Kristallisationspunkt der Moderne«? Warum entstanden so viele Ideen, die für das 20. Jahrhundert maßgebend wurden, in dieser Stadt? Wien war der melting pot des Alten Europa, der magnetische Anziehungspunkt für die alten und kommenden Eliten. Und gerade Wiens »multi-kulturelle« Vielfalt war Voraussetzung für die außergewöhnlichen künstlerischen Leistungen. In Wien existierten gegensätzliche Kulturen neben-, mit- und gegeneinander: der Ringstraßenstil neben »Gesamtkunstwerk-Gedanken« um Secession und Wiener Werkstätte (Klimt, Hoffmann und Moser) und deren Gegnern und Überwindern (Kokoschka, Schönberg, Loos).

    Preis: 99.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Sammlerausgabe Wien 1900. Kunst, Design, Architektur, Mode.
    Sammlerausgabe Wien 1900. Kunst, Design, Architektur, Mode.

    Warum wurde ausgerechnet Wien zwischen 1897 und 1918 zu einem »Kristallisationspunkt der Moderne«? Warum entstanden so viele Ideen, die für das 20. Jahrhundert maßgebend wurden, in dieser Stadt? Wien war der melting pot des Alten Europa, der magnetische Anziehungspunkt für die alten und kommenden Eliten. Und gerade Wiens »multi-kulturelle« Vielfalt war Voraussetzung für die außergewöhnlichen künstlerischen Leistungen. In Wien existierten gegensätzliche Kulturen neben-, mit- und gegeneinander: der Ringstraßenstil neben »Gesamtkunstwerk-Gedanken« um Secession und Wiener Werkstätte (Klimt, Hoffmann und Moser) und deren Gegnern und Überwindern (Kokoschka, Schönberg, Loos). In der exklusiven Geschenkbox sind zahlreiche Faksimile gesammelt: z.B. ein Liebesbrief von Klimt oder die Ex-Libris der Wiener Werkstätten.

    Preis: 300.00 € | Versand*: 0.00 €
  • möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz
    möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz

    Trendiges, dekoratives Metallregal aus Eisen mit einer rostigen Oberfläche in Form eines großen Herzes. In der Mitte Platz für z. B. Holz oder anderes Dekoratives. Artikel ist für den Outdoorbereich aber auch für innen geeignet. Beim Nutzen im Indoorbereic

    Preis: 88.19 € | Versand*: 0.00 €
  • möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz
    möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz

    Trendiges, dekoratives Metallregal aus Eisen mit einer antik weißen, gewischten Oberfläche in Form eines großen Herzes. In der Mitte Platz für z. B. Holz oder anderes Dekoratives. Artikel ist für den Outdoorbereich aber auch für innen geeignet. Beim Nutzen

    Preis: 157.99 € | Versand*: 5.95 €
  • möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz
    möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz

    Trendiges, dekoratives Metallregal aus Eisen mit einer antik altweißen, gewischten Oberfläche in Form eines großen Herzes. In der Mitte Platz für z. B. Holz oder anderes Dekoratives. Artikel ist für den Outdoorbereich aber auch für innen geeignet. Beim Nut

    Preis: 82.90 € | Versand*: 5.95 €
  • möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz
    möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz

    Trendiges, dekoratives Metallregal aus Eisen mit einer anthrazitfarbenen Oberfläche in Form eines großen Herzes. In der Mitte Platz für z. B. Holz oder anderes Dekoratives. Artikel ist für den Outdoorbereich aber auch für innen geeignet. Beim Nutzen im Ind

    Preis: 82.90 € | Versand*: 5.95 €
  • möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz
    möbel direkt online Herzregal aus Eisen Herz

    Trendiges, dekoratives Metallregal aus Eisen mit einer rostigen Oberfläche in Form eines großen Herzes. In der Mitte Platz für z. B. Holz oder anderes Dekoratives. Artikel ist für den Outdoorbereich aber auch für innen geeignet. Beim Nutzen im Indoorbereic

    Preis: 82.90 € | Versand*: 5.95 €
  • Karasek München Biergartenstuhl Eisen/Robinie Natur
    Karasek München Biergartenstuhl Eisen/Robinie Natur

    Ergonomisch geformte Sitzfläche Gestell verzinkt und pulverbeschichtet Witterungsbeständig, pflegeleicht Kombiniert Massivholz und Eisen

    Preis: 145.90 € | Versand*: 6.95 €

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsatmosphäre:


  • Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiterbindung und -motivation langfristig stärken, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Produktivität zu steigern?

    Unternehmen können ihre Mitarbeiterbindung und -motivation langfristig stärken, indem sie eine offene Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse fördern. Zudem sollten sie auf die individuellen Bedürfnisse und Stärken ihrer Mitarbeiter eingehen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Mitarbeiterleistungen anerkennt und belohnt, trägt ebenfalls zur langfristigen Bindung und Motivation bei. Darüber hinaus ist es wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu ermöglichen, um die Work-Life-Balance zu fördern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

  • Wie können Unternehmen die Arbeitsatmosphäre auflockern, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu steigern, ohne dabei gegen geltendes Arbeitsrecht zu verstoßen?

    Unternehmen können die Arbeitsatmosphäre auflockern, indem sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten anbieten. Zudem können sie Mitarbeiterfeedback einholen und auf individuelle Bedürfnisse eingehen. Es ist wichtig, dass Unternehmen dabei die geltenden Arbeitsgesetze und -vorschriften einhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Durch eine offene Kommunikation und transparente Arbeitsbedingungen können Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität steigern, ohne gegen das Arbeitsrecht zu verstoßen.

  • Wie kann ein gelungener Einstand in einem neuen Unternehmen sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für das Team gestaltet werden, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen?

    Ein gelungener Einstand in einem neuen Unternehmen kann durch eine herzliche Begrüßung und Einführung in das Team und die Unternehmenskultur gestaltet werden. Der neue Mitarbeiter sollte die Möglichkeit erhalten, sich vorzustellen und seine Erwartungen an die neue Position zu äußern. Das Team kann durch gemeinsame Aktivitäten wie ein Willkommensessen oder Teambuilding-Übungen dazu beitragen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Regelmäßige Feedback-Gespräche und Unterstützung seitens des Teams und der Führungskräfte tragen ebenfalls dazu bei, dass sich der neue Mitarbeiter schnell integriert und wohlfühlt.

  • Welche Auswirkungen hat ein häufiger Personalwechsel auf die Produktivität und die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen verschiedener Branchen?

    Ein häufiger Personalwechsel kann die Produktivität in Unternehmen beeinträchtigen, da neue Mitarbeiter Zeit benötigen, um sich einzuarbeiten und effektiv zu arbeiten. Dies kann zu einer Unterbrechung der Arbeitsabläufe und zu einem Verlust von Fachwissen führen. Darüber hinaus kann ein hoher Personalwechsel die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen, da die verbleibenden Mitarbeiter sich unsicher fühlen und das Vertrauen in die Stabilität des Unternehmens verlieren können. In einigen Branchen, wie zum Beispiel im Kundenservice, kann ein häufiger Personalwechsel auch die Qualität der Dienstleistungen beeinträchtigen und zu einer Verschlechterung des Kundenerlebnisses führen.

  • Wie kann die Arbeitsatmosphäre in verschiedenen Branchen und Unternehmen beeinflusst werden, um die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern?

    Die Arbeitsatmosphäre kann durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance positiv beeinflusst werden. Zudem können regelmäßige Team-Events, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern die Arbeitsatmosphäre verbessern. In kreativen Branchen kann eine inspirierende und motivierende Umgebung, wie z.B. ein modernes Bürodesign oder künstlerische Elemente, die Produktivität steigern. In technologieorientierten Unternehmen kann die Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und die Förderung von Innovation die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen und die Produktivität steigern.

  • Wie wirkt sich die Fluktuation auf die Produktivität und die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen aus?

    Fluktuation kann die Produktivität in Unternehmen negativ beeinflussen, da ständige Personalwechsel die Einarbeitungszeit und die Kontinuität der Arbeit beeinträchtigen können. Zudem kann eine hohe Fluktuation zu einem Mangel an erfahrenen Mitarbeitern führen, was die Effizienz und Qualität der Arbeit beeinträchtigen kann. Darüber hinaus kann eine hohe Fluktuation die Arbeitsatmosphäre belasten, da ständige Veränderungen und Unsicherheiten bei den verbleibenden Mitarbeitern zu Stress und Unzufriedenheit führen können. Unternehmen sollten daher Maßnahmen ergreifen, um die Fluktuation zu reduzieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken, um die Produktivität und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

  • Wie kann man das Büro kreativ und ansprechend gestalten, um eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen? Welche Elemente der Bürodekoration können die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern? Welche Trends und Innovationen gibt es in der Bürodekoration, die dazu beitragen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen?

    Um das Büro kreativ und ansprechend zu gestalten, können verschiedene Elemente der Bürodekoration eingesetzt werden, wie zum Beispiel farbenfrohe Wandbilder, Pflanzen, moderne Möbel und inspirierende Zitate. Diese Elemente können die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern, indem sie eine positive und motivierende Arbeitsumgebung schaffen. Trends und Innovationen in der Bürodekoration umfassen die Verwendung von flexiblen Arbeitsbereichen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, je nach Bedarf zwischen verschiedenen Arbeitsumgebungen zu wechseln, sowie die Integration von Technologie in die Bürogestaltung, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern. Darüber hinaus gewinnen nachhaltige Materialien und umweltfreundliche Bürodekoration an Bedeutung, um eine gesunde und nachhaltige

  • Welche Auswirkungen hat ein häufiger Personalwechsel auf die Produktivität und die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen?

    Ein häufiger Personalwechsel kann die Produktivität in Unternehmen negativ beeinflussen, da sich die Mitarbeiter ständig an neue Kollegen und Arbeitsabläufe anpassen müssen. Die Kontinuität und Effizienz der Arbeitsprozesse können darunter leiden. Zudem kann ein hoher Personalwechsel die Arbeitsatmosphäre belasten, da die verbleibenden Mitarbeiter sich unsicher fühlen und das Vertrauen in die Stabilität des Unternehmens verlieren können. Langfristig kann dies zu einer geringeren Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation führen.

  • In welchen Bereichen ist die Besetzung von Arbeitsplätzen ein wichtiger Aspekt, und wie kann sie sich auf die Produktivität, die Arbeitsatmosphäre und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter auswirken?

    Die Besetzung von Arbeitsplätzen ist ein wichtiger Aspekt in Bereichen wie der Personalbeschaffung, der Mitarbeiterbindung und der Unternehmenskultur. Eine gut durchdachte Besetzung von Arbeitsplätzen kann die Produktivität der Mitarbeiter steigern, da sie in der Lage sind, ihre Fähigkeiten und Talente optimal einzusetzen. Darüber hinaus kann eine passende Besetzung von Arbeitsplätzen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen, da die Mitarbeiter in einem Umfeld arbeiten, das ihren Fähigkeiten und Interessen entspricht. Dies wiederum kann das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern und zu einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen.

  • Wie kann die Mitarbeiterkommunikation in Unternehmen verbessert werden, um eine effektivere Zusammenarbeit und eine positivere Arbeitsatmosphäre zu fördern?

    1. Regelmäßige Kommunikationstreffen wie Team-Meetings oder Feedback-Gespräche können dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich gehört und unterstützt fühlen. 2. Die Einführung von digitalen Kommunikationstools wie Chat-Plattformen oder Projektmanagement-Software kann die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch erleichtern. 3. Offene und transparente Kommunikation von Führungskräften über Unternehmensziele, Strategien und Veränderungen kann das Vertrauen der Mitarbeiter stärken. 4. Die Förderung einer offenen Feedback-Kultur, in der Mitarbeiter ihre Meinungen und Ideen äußern können, kann die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen und die Zusammenarbeit verbessern.

  • Wie kann die Einbindung von verschiedenen kulturellen Perspektiven in die Gestaltung eines multinationalen Unternehmens die Arbeitsatmosphäre und die Innovationskraft fördern?

    Die Einbindung verschiedener kultureller Perspektiven in die Gestaltung eines multinationalen Unternehmens kann die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflussen, da sie Vielfalt und Inklusion fördert. Mitarbeiter aus verschiedenen kulturellen Hintergründen bringen unterschiedliche Denkweisen und Lösungsansätze ein, was die Innovationskraft des Unternehmens stärken kann. Durch den Austausch von kulturellen Perspektiven können neue Ideen entstehen und bestehende Probleme auf unkonventionelle Weise gelöst werden. Dies kann dazu beitragen, dass das Unternehmen flexibler und anpassungsfähiger wird, um auf die Bedürfnisse eines globalen Marktes einzugehen.

  • Wie kann sich Höflichkeit auf das Arbeitsumfeld auswirken und welche Vorteile kann sie für die Teamdynamik, die Kundenbeziehungen und die allgemeine Arbeitsatmosphäre haben?

    Höflichkeit am Arbeitsplatz kann zu einer positiven Teamdynamik beitragen, da sie Respekt und Wertschätzung unter den Teammitgliedern fördert. Dies kann zu einer besseren Zusammenarbeit, effektiveren Kommunikation und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führen. Darüber hinaus kann Höflichkeit gegenüber Kunden zu einer verbesserten Kundenbeziehung führen, da sie das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden stärkt. Insgesamt kann eine höfliche Arbeitsatmosphäre zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen, die die Mitarbeitermotivation und -produktivität steigert.